¿Te gustaría ser parte del mayor Banco de Inversión de América Latina, una compañía sólida, con más de 40 años de historia, innovadora, dinámica y que ofrece a sus colaboradores(as) un ambiente de aprendizaje, oportunidades y desarrollo permanente? BTG Pactual es un banco de inversiones con cultura global y presencia local, con oficinas en los principales países de Latinoamérica y centros financieros del mundo. Valoramos el espíritu emprendedor, la autonomía, la agilidad, el foco en el cliente, la excelencia y la visión de largo plazo. Trabajamos con integridad, responsabilidad, simplicidad y dedicación. La meritocracia está en nuestro día a día. Contamos con oficinas abiertas y una estructura horizontal donde puedes compartir con los mejores profesionales del mercado y tener desafíos reales. En Inversiones Digitales combinamos la agilidad de una fintech con el conocimiento y los recursos de un gran banco internacional. Buscamos a los mejores profesionales para construir un ecosistema que le permita a todo el mundo invertir en lo que quieran, como quieran y cuando quieran, con la asesoría y el respaldo del mayor banco de inversión de Latinoamérica. Nos encontramos en busca de un(a) Asesor(a) de Inversiones con al menos 2 años de experiencia, para el área de Inversiones Digitales en BTG Pactual, la plataforma de inversión digital en Chile del Banco de Inversión líder en Latinoamérica. ¿Qué harás? * Asesoría a clientes: proporcionarás asesoramiento financiero a los clientes en la toma de decisiones de inversión. Deberás comunicarte de manera efectiva, explicar estrategias y recomendaciones, y mantener a los clientes informados sobre el desempeño de sus inversiones, todo con el apoyo del equipo de estrategia de BTG Pactual * Ejecución de estrategia: trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de estrategia y contenido para que la visión del banco se integre adecuadamente en las carteras de inversión de tus clientes, adaptada a la situación individual de cada uno * Gestión de carteras: una vez establecidas las estrategias de inversión, serás responsable de gestionar, apoyado en herramientas y procesos digitales, las carteras de inversión de tus clientes. Esto implica la compra y venta de activos financieros, el seguimiento del rendimiento de las inversiones y la realización de ajustes cuando sea necesario para maximizar los rendimientos y minimizar los riesgos, o a requerimiento de los clientes. * Gestión comercial: deberás construir y mantener relaciones a largo plazo con tu cartera de clientes y también prospectar activamente nuevos leads captados de manera digital o tradicional, transmitiendo la propuesta de valor del banco de manera integral. * Cumplimiento normativo: Deberás asegurarte de que todas las operaciones y transacciones cumplan con las regulaciones y normativas financieras establecidas. * Análisis de la industria: estarás en constante búsqueda de nuevas tendencias en Digital Wealth Management y de los hitos de la competencia local e internacional, para tomar parte activa en el desarrollo de nuestra plataforma y herramientas digitales. ¿Qué necesitas para postular? * Estudios de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, o similares * Estar acreditado por la CAMV * Al menos 2 años de experiencia en roles similares * Amplio conocimiento de los mercados financieros e instrumentos de inversión locales e internacionales. Esto incluye comprender los riesgos y beneficios asociados con diferentes clases de activos. * Habilidades analíticas para evaluar datos financieros, identificar patrones y tendencias, y tomar decisiones informadas sobre las carteras de inversiones de los clientes * Capacidad de comunicarse de manera clara y efectiva con clientes y prospectos, explicando estrategias y conceptos financieros de forma comprensible. * Capacidad para comunicarse efectivamente y colaborar con otros miembros de la empresa o del equipo de inversión * Manejo de inglés intermedio/avanzado Creemos que un ambiente diverso e inclusivo, con personas con diferentes backgrounds, orígenes, razas, orientaciones e identidad de género, puede ser más creativo, innovador y consecuentemente más beneficioso para la compañía. Para nosotros, lo más importante es que el colaborador tenga alto potencial de contribución y desempeño y que sea un ejemplo de la cultura meritocrática de BTG Pactual.