¿Eres una persona comercial, dinámica y buscas una oportunidad para crecer en el mundo de los viajes? ¡Transforma tu actitud en resultados y comisiones reales!   📍 Ubicación:  Rancagua, Chile     Modalidad: Atención Presencial - omnicanal (chat, línea telefónica y presencial) Turnos: Rotativos de domingo a domingo con dos días de descanso. Salario y Comisiones sin techo.   ¿Qué harás en esta aventura?   -Atenderás clientes interesados en viajar, asesorando de manera presencial y a través de chat y teléfono para crear experiencias inolvidables. -Comercializarás paquetes turísticos y gestionarás cotizaciones, enfocándote siempre en el cierre efectivo de ventas. -Recibirás apoyo formativo y trabajarás en equipo para superar metas y crecer en el sector. -Mantendrás una excelente actitud, presentación personal y energía comercial todos los días.   ¿A quién buscamos? Asesores con experiencia en ventas, idealmente en turismo, call center o sector comercial. -Persona proactiva, con excelente presentación y actitud, orientada a resultados, dinámica y dispuesta a aprender. -Actitud de servicio y habilidades comunicativas para interactuar en diferentes canales. Horarios y beneficios económicos   ¿Qué te ofrecemos? - Comisiones ilimitadas: ¡Tu ingreso lo decides tú! - Bono garantizado durante tu fase de aprendizaje: arrancas con una base sólida. - Oportunidades reales de crecimiento a mediano y largo plazo. - Formación continua y programas de desarrollo interno. - Cultura laboral internacional, vibrante y centrada en el desarrollo de talentos. - Descuentos corporativos para que disfrutes nuestros productos turísticos. - Pertenecerás a una empresa multinacional líder en tecnología y turismo, con presencia global y espíritu joven. - ¡Y muchos beneficios más!   ¡Si eres comercial y te apasiona asesorar y vender experiencias, esta es tu oportunidad!         PRINCIPALES RESPONSABILIDADES * Atender clientes en los diferentes canales de atención * Realizar cotizaciones de acuerdo con la solicitud del cliente, considerando los diversos productos, alternativas de viaje y tarifas según la disponibilidad con la finalidad de que se concrete en venta * Efectuar el seguimiento de las ventas realizadas a los clientes de Viajes Falabella, garantizando la calidad en la atención e información brindada antes y durante al viaje, así como validar la experiencia del cliente posterior al mismo.  * Asegurar el cumplimiento de estándares corporativos referentes a imagen de marca y cumplimiento de las normatividades turísticas legales vigentes según el canal de atención asignado.  REQUISITOS * Titulado de turismo o carreras a fin * Experiencia en venta de intangibles de manera presencial  * Conocimiento en Office básico, manejo de Gsiuts (Herramientas de google) * Conocimiento y/o experiencia en paquetes turísticos * Disponibilidad para trabajar 100% presencial En Despegar te ofrecemos:   Ser parte de una compañía que es experta y exigente en su rubro, que se desafía y siempre va por más. Pertenecer a un equipo de profesionales líderes apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y que hace posible que otros puedan vivir viajando. Integrar un grupo que emplea la tecnología como medio de innovación y resolución de oportunidades de negocio. Desarrollar tu propia carrera en un contexto competitivo y desafiante.   Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!   Te Ofrecemos 📌Ser parte de una empresa experta en su industria. 📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen. 📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades. 📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante. Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate! ¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!       En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución     Ley de Inclusión 20.422