Somos o PAN Ágeis, flexíveis e criativos, exploramos possibilidades com disposição e desejo de fazer acontecer. Sempre prontos para encarar novos desafios, nutrimos líderes que, além de ter garra, são abertos e empáticos, veem na proximidade das relações, o elo entre cada um. Nossa missão, se faz cumprida quando transformamos a vida dos outros através dos nossos conhecimentos. Nossos pilares de cultura, reforçam nossa postura idealizadora e com desejo de fazer acontecer: Intensidade, Inconformismo, Eficiência, Espirito de equipe e Integridade. Somos seu aliado financeiro, trazendo soluções inteligentes que ajudam você a alcançar seus objetivos com segurança e confiança. Principais desafios: * Atuar como referência técnica na estratégia de políticas de crédito para financiamento de veículos, contribuindo para a definição das diretrizes de concessão, elegibilidade e gestão de risco. * Desenvolver e evoluir a visão estratégica da carteira, equilibrando objetivos de crescimento, rentabilidade, experiência do cliente e apetite de risco. * Definir frameworks, metodologias e governança para desenvolvimento, monitoramento e revisão contínua das políticas de crédito. * Identificar oportunidades de otimização por meio de análises avançadas, estudos de segmentação, testes de estratégia e novas abordagens analíticas. * Atuar como principal interlocutor técnico junto às lideranças de Risco, Negócios, Produtos, Comercial, Cobrança e Tecnologia na tomada de decisões estratégicas. * Conduzir avaliações de impacto e estudos de viabilidade para implantação de novas políticas, modelos, dados alternativos e soluções de mercado. * Liderar iniciativas de transformação e inovação em crédito, promovendo melhorias relevantes nos processos de decisão e performance da carteira. * Monitorar tendências de mercado, comportamento do consumidor, movimentos da concorrência e evolução regulatória para antecipar riscos e oportunidades. * Garantir a aderência das estratégias de crédito às diretrizes corporativas, regulatórias e de governança. * Atuar como mentor técnico de analistas e membros mais juniores da equipe, disseminando melhores práticas e elevando o nível analítico da área. Quais as principais competências para a posição? * Ensino superior completo em Engenharia, Matemática, Estatística, Economia, Administração ou áreas correlatas. * Experiência consolidada em políticas de crédito, estratégia de risco e gestão de portfólio em instituições financeiras ou fintechs. * Vivência aprofundada em financiamento de veículos, crédito com garantia ou produtos de crédito ao consumidor. * Histórico comprovado na definição e implementação de estratégias de concessão com impacto relevante em crescimento, inadimplência e rentabilidade. * Conhecimento avançado em SQL e Python para análises complexas e tomada de decisão baseada em dados. * Forte conhecimento de scorecards, modelos de risco, bureaus de crédito e processos de underwriting. * Experiência em ambientes modernos de dados e analytics, incluindo AWS, Databricks ou plataformas equivalentes. * Capacidade de atuar de forma consultiva junto à liderança executiva e influenciar decisões estratégicas. * Visão de negócio combinada com forte profundidade analítica. * Excelente comunicação, capacidade de negociação e habilidade para atuar em ambientes multifuncionais. * Perfil protagonista, com alta autonomia e orientação para geração de valor ao negócio. Modelo de atuação: Híbrido (4 dias presenciais no escritório e 1 dia de home office) Benefícios do PAN: * Bônus / PLR * Vale Refeição * Vale Alimentação * 13º de Vale Alimentação * Convênio Médico (internação em apartamento para titular e dependentes) * Convênio Odonto/Ortodôntico * Ambulatório Médico no escritório * Telemedicina Dr. Alper (Einstein Conecta) ilimitado. * Seguro de Vida  * Descontos em mais de 10 mil farmácias  * 4 Sessões de psicoterapia por mês * Licença familiar estendida (Responsável 6 meses e corresponsável 30 dias) * Auxílio Creche / Babá  * AcomPANha (programa de acompanhamento para gestantes)  * Wellhub/Totalpass * Auxílio tecnologia assistivas (reembolso de 85% para colaboradores com deficiência) * Programas de desenvolvimento * Salão de beleza no escritório * PAE (Orientação Jurídica, Financeira, Psicológica e Social) * Portal de descontos em diversos segmentos (Allya) * Campanha de vacinação (colaborador e dependente) * Facilitação no financiamento de veículos (Mediante análise) * Cartão de crédito PAN com limite diferenciado (Mediante análise) * Vale Transporte (desconto de apenas 4%) * Assistência Funeral