Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions. Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy.  Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias. Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente. Estamos montando uma nova frente que combina tecnologia de ponta com a reinvenção de operações de grandes clientes a partir de uma ótica agêntica. Procuramos uma pessoa técnica com muita experiência em ambientes complexos de tecnologia e com conhecimento de produto  — acostumada a operar sob incerteza e a conversar com interlocutores de diferentes níveis, incluindo executivos — para ser um dos líderes dessa relação e tornar a transformação viável na prática. Responsabilidades: - Estratégia técnica de reinvenção: traduzir ambição de negócio em arquitetura de agentes de IA executável, definindo a abordagem do diagnóstico ao deploy; - Interlocução executiva: ser front técnico junto ao C-level do cliente, sustentando a conversa nos dois idiomas — técnico e de negócio — até a decisão.; - Arquitetura de integração: desenhar, de forma criativa, como os agentes conectam ao legado, às bases de conhecimento e ao ecossistema de fornecedores existente; - Padrão e governança técnica: definir guardrails, mecanismos de segurança e uso responsável de IA como premissa de design — não como remendo posterior; - Risco calculado: nomear, dimensionar e proteger as apostas técnicas do programa; pivotar sem drama quando a evidência pede. Requisitos para este desafio: - Técnica de Principal: histórico de sistemas complexos e conhecimento técnico diverso; - IA Generativa: experiência prática e profunda com LLMs (Claude, OpenAI GPT, Gemini ou similares); compreensão de embeddings e modelos de linguagem suficiente para tomar decisões de arquitetura, estratégias de construção de agentes e arquiteturas de agentes - orquestrando skills, tools e protocolos; - Engenharia de Prompt: domínio de chain-of-thought, few-shot, role prompting, structured outputs e prompt hardening — e capacidade de estabelecer o padrão que o time segue; - RAG (Retrieval-Augmented Generation): entendimento sólido de pipelines com chunking, busca vetorial/semântica, re-ranking e bancos vetoriais (pgvector, Pinecone, FAISS ou similares), no nível de quem decide a arquitetura, não apenas a implementa; - Orquestração de agentes: experiência com frameworks multi-agente (LangChain, LangGraph, AutoGen, CrewAI ou similares) e com ambientes de desenvolvimento assistido por IA (ex.: Claude Code); - Programação para prototipar, revisar código do time e validar decisões técnicas na prática; - Comunicação executiva: capacidade comprovada de traduzir conceito técnico em decisão de negócio e conduzir uma conversa com C-level até o "sim"; - Conforto genuíno com ambiguidade: vivência real em cenários sem playbook pronto, com tolerância a falha rápida e foco obsessivo em aprendizado; - Conexão com negócio: desenha tecnologia para mover o número que importa — não para satisfazer sofisticação técnica; - Integração com ecossistemas estabelecidos: experiência conectando soluções novas a legado e a dependências de fornecedores, incluindo a dimensão política e contratual disso; - Disponibilidade para ir ao cliente, em São Paulo, 3x por semana. Diferencial: - Integração de agentes aos ecossistemas de mercado; - Exposição a design thinking, lean inception ou metodologias de prototipação rápida; - Background que combine engenharia com produto ou estratégia; - Experiência montando e liderando squads técnicos sêniores; - Vivência em setores regulados, com compliance/LGPD na prática. #LI-CB4   Nossos benefícios:   - Plano de saúde e odontológico; - Vale alimentação e refeição; - Auxílio-creche; - Licença parental estendida; - Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass; - Participação nos Lucros e Resultados (PLR); - Seguro de Vida; - Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University); - Clube de descontos; - Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar; - Curso gestante e parentalidade responsável; - Parceria com plataformas de cursos online; - Plataforma para aprendizagem de idiomas; - E muitos outros   Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras   Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.   Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.