Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions. Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy.  Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias. Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente. Na CI&T, estamos abrindo uma posição de Senior Manager dentro de uma operação dedicada a um cliente estratégico do setor financeiro. Este é um papel sênior de gestão de programa, responsável por liderar, governar e elevar a performance de múltiplos Squads Agênticos, garantindo que a construção de software aconteça com excelência na era da IA generativa. Você vai atuar no coração de uma operação que redefine como software é desenvolvido: combinando a força de profissionais especializados com agentes de IA que atuam como desenvolvedores e QAs reais, acelerados pela plataforma CI&T Flow.   Aqui, o SDLC é agêntico por design — e você será o elo estratégico entre o programa, os squads e o cliente.   Suas responsabilidades: * Governança e Liderança do Programa: Liderar a gestão integrada de um programa multi-squad, garantindo alinhamento estratégico, qualidade técnica e captura contínua de valor para o cliente. * Gestão de Entrega Agêntica: Planejar, monitorar e otimizar entregas em um modelo de SDLC agêntico, onde agentes de IA coatuam nas etapas de especificação, desenvolvimento, testes e deploy — garantindo que prazos, padrões de qualidade e métricas de produtividade sejam atingidos. * Operação em Fases de Discovery, Inception e Desenvolvimento: Conduzir as fases do ciclo de entrega junto ao time de Program Architecture e Program Product Management, estabelecendo processos e ferramentas para o modelo agêntico desde o início. * Facilitação de Rituais Ágeis: Garantir a execução eficiente de cerimônias como planning, daily, review e retrospectiva em todos os squads, promovendo cadência, transparência e melhoria contínua. * Gestão de Stakeholders: Ser o principal ponto de contato com as lideranças do cliente para comunicação de progresso, gestão de riscos, escalonamentos e alinhamento de expectativas. * Evolução da Produtividade Agêntica: Acompanhar e evoluir a baseline de produtividade dos squads ao longo do programa, identificando oportunidades de escala e otimização com IA. * Gestão de Riscos e Ramp-Up: Coordenar o ramp-up estruturado dos squads, gerenciando dependências, riscos técnicos e de negócio ao longo das fases críticas do programa. * Referência Cultural: Atuar como embaixador dos valores da CI&T, promovendo uma cultura de inovação, excelência operacional, diversidade e uso responsável de IA e GenAI. Requisitos:  * Disponibilidade para o trabalho presencial em Belo Horizonte/MG. * Experiência sólida em gestão de programas de software complexos, com múltiplos squads ou frentes de entrega simultâneas. * Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean Digital) aplicadas em contextos de entrega de produto digital. * Capacidade de atuação em ambientes de transformação tecnológica, incluindo migrações de sistemas legados, integrações com plataformas de terceiros e construção de novas arquiteturas. * Habilidade na gestão de stakeholders de alto nível, com comunicação clara, postura consultiva e capacidade de traduzir complexidade técnica em linguagem de negócio. * Mentalidade orientada a dados e métricas, com capacidade de definir e monitorar KPIs de entrega, qualidade e produtividade. * Experiência com o ciclo completo de entrega de software — do Discovery à entrega em produção, passando por Inception, Build, QA e Go-Live * Familiaridade com a plataforma CI&T Flow ou outras plataformas proprietárias de GenAI aplicadas ao desenvolvimento de software.   Diferenciais: * Background no setor financeiro, especialmente em adquirência, meios de pagamento ou fintechs. * Experiência prática com ferramentas agênticas de desenvolvimento — como Claude Code, GitHub Copilot, Cursor ou similares no contexto de engenharia de software. * Vivência com modelos de SDLC Agêntico ou AI-Coordinated Software -Development, onde agentes de IA participam ativamente do fluxo de especificação, código, testes e deploy. Nossos benefícios:   - Plano de saúde e odontológico; - Vale alimentação e refeição; - Auxílio-creche; - Licença parental estendida; - Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass; - Participação nos Lucros e Resultados (PLR); - Seguro de Vida; - Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University); - Clube de descontos; - Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar; - Curso gestante e parentalidade responsável; - Parceria com plataformas de cursos online; - Plataforma para aprendizagem de idiomas; - E muitos outros   Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras   Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.   Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.