Der europäische Gebrauchtwagenmarkt transformiert sich rasant – und CarOnSale definiert den Wandel. Mit modernster Technologie und innovativen Lösungen verbinden wir Händler aus über 18 Märkten auf einer Plattform und setzen neue Standards im digitalen B2B-Automobilhandel.   Du willst nicht einfach Content produzieren – du willst Inhalte schaffen, die in der Branche Gehör finden? Bei CarOnSale gestaltest du als Marketing Manager B2B (m/w/d) (Content & Thought Leadership) die Kommunikation bei einem der am schnellsten wachsenden B2B-Marktplätze Europas.. Du arbeitest hybrid in Berlin, Schöneberg, berichtest direkt an den Principal Marketing und bist die inhaltliche Stimme einer ganzen Branche im Wandel.   Hauptaufgaben * Du entwickelst, erstellst und platzierst Inhalte, die Entscheider erreichen – von Whitepapern bis Events. * Du steuerst die Content-Pipeline eigenverantwortlich – Themen, Formate und Timings greifen reibungslos ineinander. * Du koordinierst Dealer Events von der Konzeption bis zur Durchführung – end-to-end, on-site. * Du identifizierst PR-Kontakte, baust Medienpräsenz auf und platzierst Inhalte gezielt in relevanten Kanälen. * Du integrierst KI-Tools aktiv in deinen Workflow – für mehr Qualität und Effizienz. * Du arbeitest eng mit den CRM- und New-Media-Kolleg:innen zusammen, um Thought-Leadership-Content gezielt auszuspielen und zu verstärken   Anforderungen * Nachgewiesene Erfahrung im (B2B) Content Marketing – du weißt, wie man komplexe Themen in Inhalte verwandelt, die Entscheider bewegen. * KI-Tools sind für dich kein Experiment, sondern fester Bestandteil deines täglichen Arbeitens. * Du managst Projekte selbstständig und zuverlässig – ohne dass jemand nachhaken muss. * Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch auf C1-Niveau sind Voraussetzung. * Du bringst eine klare Hands-on-Mentalität mit und lieferst Ergebnisse, nicht Präsentationen. Gewünschte Qualifikationen/Skills * Erfahrung in der Automotive- oder Marketplace-Branche * Live-Event-Erfahrung – du hast Events eigenverantwortlich auf die Bühne gebracht * Bestehendes PR-Netzwerk oder nachweisbare Medienkontakte * Verständnis für CRM-getriebene Content-Distribution   Unternehmenskultur & Benefits * Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice – plus 10 Tage „Work from Anywhere" pro Jahr * 28 Tage Urlaub * 2× jährlicher Career Development Cycle * Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss * FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss * Virtual Stock Options – du partizipierst am Erfolg des Unternehmens * Ein strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm und Social Events * Diversity & Inclusion: Vielfalt ist bei uns gelebte Realität – mit Prayer Room, hundefreundlichem Büro und einem aktiven Frauennetzwerk