NOSSA ÁREA DE FRAUD PREVENTION AND COMPLIANCE ENG A área mantém soluções tecnológicas para prevenir fraudes e garantir o cumprimento de normas e regulamentos. Seu trabalho inclui o monitoramento de transações, identificação de atividades suspeitas e proteção de dados dos clientes. Desenvolve ferramentas que automatizam controles de conformidade, como processos de AML e KYC, assegurando aderência às exigências legais. Atua em parceria com áreas como risco e auditoria, com foco em reduzir perdas, aumentar a segurança e garantir operação dentro das regras estabelecidas. SUAS ATIVIDADES COMO CSIXER * Liderar o ciclo completo de desenvolvimento de software desde a concepção até o deploy em ambientes de homologação e produção com foco em entregas robustas, seguras e contínuas. * Atuar como referência técnica dentro da squad, garantindo a qualidade, performance e resiliência dos serviços relacionados ao processamento de cartões e transações financeiras. * Conduzir decisões de arquitetura e engenharia, entendendo profundamente os trade-offs técnicos e orientando o time na escolha de soluções escaláveis e seguras. * Promover excelência no desenvolvimento com práticas avançadas como TDD/BDD, code reviews, clean code, DDD e alta cobertura de testes automatizados. * Participar ativamente da sustentação dos sistemas em produção, atuando com foco em observabilidade, monitoramento e respostas rápidas a incidentes de missão crítica. * Colaborar com áreas de negócio, produto e tecnologia, contribuindo com visão técnica estratégica para evolução da jornada do usuário no banco. REQUISITOS E EXPERIÊNCIA * Domínio de linguagens como Kotlin ou Java com experiência sólida em frameworks como Spring Boot. * Proficiência em arquitetura de microsserviços, incluindo padrões de comunicação, resiliência, versionamento de APIs e deploy contínuo. * Experiência aprofundada com automação de testes, incluindo testes unitários, de integração e de contrato, garantindo alta cobertura e confiança nas entregas. * Domínio de bancos de dados relacionais e não relacionais, especialmente PostgreSQL, MongoDB e Cassandra, com foco em performance e consistência. * Vivência com sistemas de mensageria como Kafka, SQS e SNS, aplicando padrões de comunicação assíncrona em larga escala. * Familiaridade avançada com padrões de observabilidade, incluindo métricas, logs estruturados e tracing distribuído. * Experiência prática em ambientes Cloud (preferencialmente AWS) com uso de Infraestrutura como Código (Terraform ou CloudFormation) e pipelines CI/CD. * Sólido entendimento de protocolos de segurança, autenticação/autorização (JWT, OAuth2), criptografia e práticas de desenvolvimento seguro. * Atuação em ambientes ágeis com foco em entregas frequentes, métricas e cultura DevOps. ---------------------------------------- NOSSOS BENEFÍCIOS  * Vale-Refeição; * Vale-Alimentação; * Plano de saúde e odontológico; * Auxílio-Creche; * Seguro de Vida; * WellHub | TotalPass; * Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; * Carbon Academy; * Cartão C6 Carbon; * Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; * Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; * Quick Massage; * Sala de amamentação; * Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; * Bicicletário; * Vestiário; * Van corporativa; * Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.   C6 BANK PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA  ---------------------------------------- Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo: