En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.   #EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.    Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.   Tenemos un nuevo desafío para quienes: -Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento. -Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad. -Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen. -Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.   Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una persona para sumarse al equipo de la dirección de Travel Partners como Revenue Management Analyst quien tendrá como objetivo la optimización de ingresos a través de estrategias de pricing inteligente y análisis predictivo. Este rol será fundamental para maximizar la rentabilidad mediante la implementación de modelos cuantitativos avanzados y la gestión estratégica de inventario y demanda.  ¿CUALES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? * Analizar datos de demanda, ventas y pricing para generar insights accionables * Identificar oportunidades de optimización mediante modelos y análisis cuantitativos * Ejecutar y evaluar estrategias de revenue management según datos de mercado y KPIs internos * Realizar análisis como forecasting, elasticidad de precios y performance de productos * Gestionar inventario de productos/servicios utilizando modelos de demanda y forecasts * Determinar precios óptimos para maximizar revenue en diferentes segmentos y rutas * Desarrollar y mantener modelos de forecasting de demanda utilizando datos históricos, estacionalidad y tendencias de mercado * Implementar técnicas de yield management para optimizar la utilización de capacidad * Crear modelos de elasticidad de precios para entender la relación precio-volumen-demanda-oferta * Aplicar machine learning para optimización de pricing dinámico y análisis de comportamiento del consumidor * Colaborar con equipos de operaciones, finanzas, marketing y estrategia para la toma de decisiones * Comunicar performance de revenue y proporcionar insights comerciales al liderazgo * Alinear actividades promocionales con capacidad y objetivos de revenue * Documentar inputs, outputs y asunciones para actualizar planes y modelos de revenue management * Monitorear pricing competitivo para ajustar posicionamiento de mercado y proteger márgenes ¿QUÉ BUSCAMOS? * Egresado/a de carreras de Finanzas, Economía, Actuaría, Ingeniería Industrial o afines. * Experiencia en análisis de datos, preferiblemente en industrias como travel, hospitalidad, e-commerce o airlines * Experiencia en revenue management, pricing analytics o roles similares (deseable) * Excel avanzado (obligatorio) * Manejo de al menos una herramienta de Business Intelligence: Power BI, Tableau, QlikSense * Conocimiento de al menos un lenguaje de programación: Python, R, SQL u otros * Experiencia con bases de datos y extracción de datos (SQL) * Conocimientos de machine learning aplicado a pricing y forecasting (deseable) * Capacidad para análisis cuantitativo (forecasting, elasticidad de precios, performance de productos) * Habilidad para interpretar grandes volúmenes de datos y generar insights accionables * Experiencia en modelado predictivo y estadística aplicada * Conocimiento de técnicas de optimización y yield management * Comprensión sólida de economía básica: oferta, demanda y elasticidad de precios * Pensamiento analítico y capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos * Habilidad para generar insights accionables y definir oportunidades basadas en modelos cuantitativos * Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo * Capacidad de toma de decisiones basada en datos * Mentalidad abierta y disposición para aprender nuevas metodologías y herramientas * Orientación a resultados, proactividad y enfoque en la mejora continua * Habilidades organizacionales fuertes * Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alto volumen ¿QUE BENEFICIOS TE ESPERAN? * 90 días de work from anywhere * Bonos por performance * Seguro de gastos médicos mayores y menores * Vales de despensa * Fondo de ahorro * Esquema de trabajo híbrido (2 días a la semana de oficina) * Descuentos exclusivos en productos Despegar y muchos más Te Ofrecemos 📌Ser parte de una empresa experta en su industria. 📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen. 📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades. 📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante. Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate! ¡Convierte a Despegar en tu próximo destino! En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución   Te Ofrecemos 📌Ser parte de una empresa experta en su industria. 📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen. 📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades. 📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante. Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate! ¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!   En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución