Designação da Função: Técnico de Compras Localização: Nelas, Viseu, Portugal Reporta a: Responsável de Compras e aprovisionamento Departamento: Compras Objetivo geral: O Técnico de Compras é responsável por assegurar o aprovisionamento eficiente de bens e serviços necessários à atividade da empresa, garantindo o cumprimento dos requisitos de qualidade, custo e prazo. Atua na gestão dos processos de compra, acompanhamento de fornecedores e controlo de stocks, contribuindo para a continuidade operacional, a otimização de recursos e a melhoria contínua dos processos de abastecimento. Responsabilidades: * Receber e analisar requisições internas de compra, verificando especificações técnicas, quantidades e prazos necessários. * Solicitar, comparar e analisar propostas comerciais de fornecedores, assegurando as melhores condições de custo, qualidade e prazo. * Negociar preços, condições de pagamento, prazos de entrega e demais condições comerciais. * Emitir ordens de compra no sistema ERP e acompanhar todo o processo até à receção dos materiais ou serviços. * Garantir o cumprimento dos procedimentos internos de compras e aprovisionamento. * Assegurar o correto arquivo e organização da documentação associada aos processos de compra. * Realizar pesquisa ativa de novos fornecedores e produtos, contribuindo para a diversificação e competitividade da cadeia de abastecimento. * Apoiar os processos de homologação e avaliação de fornecedores. * Manter atualizada a base de dados de fornecedores, garantindo a fiabilidade da informação. * Desenvolver e manter relações de parceria com fornecedores estratégicos. * Monitorizar os prazos de entrega das encomendas emitidas. * Comunicar internamente eventuais atrasos, desvios ou constrangimentos identificados. * Acompanhar a resolução de não conformidades relacionadas com fornecimentos, quantidades, qualidade ou documentação. * Apoiar o controlo dos níveis de stock, monitorizando consumos e necessidades de reposição. * Identificar riscos de rutura e propor ações preventivas para garantir a continuidade operacional. * Garantir o rigor dos registos de stock e a correspondência entre existências físicas e sistema informático. * Participar na realização de inventários mensais e anuais, contribuindo para a fiabilidade dos resultados. * Colaborar na implementação de melhorias nos processos de gestão de stocks e armazenagem. * Apoiar o Responsável de Compras nas atividades administrativas e operacionais do departamento. * Colaborar com os departamentos de Produção, Logística, Armazém, Qualidade e Financeiro para assegurar o alinhamento das necessidades e prioridades. * Participar ativamente na identificação e implementação de oportunidades de melhoria contínua dos processos de compras e aprovisionamento. * Elaborar e atualizar relatórios e indicadores de desempenho da área de compras. Requisitos:                                                                                                                                                             * Formação académica na área de gestão ou engenharia e gestão industrial, ou outra equivalente; * Conhecimentos de processos de compras, aprovisionamento e gestão de fornecedores. * Conhecimentos de gestão de stocks e logística. * Utilização de sistemas ERP (Business Central, preferencialmente). * Domínio das ferramentas Microsoft Office, com especial destaque para Excel. * Capacidade de análise de custos e interpretação de propostas comerciais. * Conhecimentos de indicadores de desempenho (KPIs) de compras e aprovisionamento. * Conhecimentos de sistemas de gestão da qualidade serão valorizados. * Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador. * Conhecimentos de inglês (preferencial). * Disponibilidade para participação em inventários e atividades operacionais associadas à função.   Competências: * Organização e planeamento. * Sentido de responsabilidade e rigor. * Capacidade analítica e atenção ao detalhe. * Proatividade e orientação para a melhoria contínua. * Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. * Capacidade de negociação e persuasão. * Gestão de prioridades e cumprimento de prazos. * Espírito de equipa e cooperação interdepartamental. * Resiliência e capacidade de resolução de problemas.