EXPERIÊNCIA * Mínimo de 03 (três) anos de experiência em atividades similares ao escopo dos serviços; * Pacote Office.   ESCOLARIDADE * : Curso de graduação plena em: ADMINISTRAÇÃO (POSSIBILITADAS OUTRAS FORMAÇÕES DE NÍVEL SUPERIOR, TAIS COMO BIBLIOTECONOMIA, SECRETARIADO, LOGÍSTICA, RECURSOS HUMANOS, COMUNICAÇÃO SOCIAL, GESTÃO PÚBLICA, GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS, ENTRE OUTRAS CORRELATAS)   ATRIBUIÇÕES * Participação na elaboração e revisão de planejamento; 1. b) Controle de orçamentos, análise de relatórios; 2. c) Atuação nas interfaces de RH entre os diversos setores da PETROBRAS (sistema de frequência, viagem, movimentação de empregados, pesquisa de ambiência); 3. d) Atuação na organização e planejamento de treinamentos; 4. e) Acompanhamento, controle e coordenação dos serviços de logísticas do empreendimento; 5. f) Atuação nas comunicações em português e/ou inglês. 6. g) Suporte à realização de reuniões e controle de documentos; 7. h) Edição de documentos técnicos e correspondências gerenciais elaborados por empregados da PETROBRAS, assim como a execução de todos os procedimentos de expedição dos mesmos; 8. i) Planejamento, execução, acompanhamento da manutenção e adequação do Banco de Dados do GED; 9. j) Criação e administração de área no GED e área de FTP para migração da documentação gerada; 10. k) Geração das informações necessárias para o acompanhamento e controle de dados do empreendimento no GED; 11. l) Controle de entrada e saída referente aos documentos emitidos e recebidos; 12. m) Classificação das informações conforme os padrões de segurança da informação vigentes; 13. n) Participação na aplicação de Listas de Verificação (LV) internas e externas relativas ao controle da qualidade da documentação; 14. o) Controle da tramitação de documentos administrativos (Cartas, atas, NDRs, RDOs, etc.); 15. p) Geração de relatórios a partir do GED e outras ferramentas de controle de documentação; 16. q) Apoio à Fiscalização na gestão do histórico das informações do contrato e nas ações de recebimento, conferência, cadastramento, distribuição, integridade, rastreabilidade, arquivamento, disponibilização, transferência, guarda e descarte dos documentos administrativos e contratuais; 17. r) Avaliação, organização e conservação das informações (físicas ou eletrônicas) geradas pelo contrato; 18. s) Desenvolvimento de padrões e documentos de orientações relacionados a documentação contratual. 19. t) Realização de interface com áreas corporativas da Petrobras relacionadas à controle documental e assessoria na implantação de orientações corporativas no empreendimento; 20. u) Assessoria na pesquisa e busca de informações de documentos de projetos e contratos encerrados arquivados externamente ao empreendimento; 21. v) Assessoria técnica em soluções para controle e emissão de documentos técnicos, contratuais e administrativos assinados digitalmente.     Sobre a CAPCO: Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.  Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco   PRÓXIMOS PASSOS: * Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!