A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.   Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.   Vem ser Flamingo! ✨ 🦩 POR QUE TRABALHAR COM A GENTE? Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando: ✨Criamos valor com o Cliente ✨Resolvemos problemas com Pragmatismo ✨Jogamos Juntos ✨Entregamos Resultados Consistentes ✨Aprendemos e Transformamos 🦩NOSSO JEITINHO DE TRABALHAR: * Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto. * Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar. * Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação. * Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha. * Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar. ✨ NOSSOS BENEFÍCIOS: * Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar * Plano de saúde * Seguro de vida * Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche * Day off no seu aniversário 🎂  * Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório * Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash * TotalPass * Convênio pet com a Guapeco 🌈TODAS AS NOSSAS VAGAS SÃO INCLUSIVAS * Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD). 💼 O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: Gestão de conteúdo para blog * Planejar e executar a estratégia editorial do blog com foco em geração de demanda e crescimento do canal orgânico. * Gerenciar a agência de conteúdo, garantindo qualidade, alinhamento estratégico e cumprimento dos prazos. * Definir e direcionar pautas com base em oportunidades de negócio, pesquisas de palavras-chave e objetivos da empresa. * Monitorar a performance dos conteúdos publicados, propondo otimizações contínuas para potencializar resultados. * Planejar e otimizar conteúdos considerando boas práticas de SEO para IA (AEO/GEO), visando ampliar a presença da marca em mecanismos de busca baseados em LLMs. CRO para blog * Desenvolver estratégias para aumentar a conversão do tráfego orgânico em leads qualificados. * Planejar e acompanhar otimizações em CTAs, banners, formulários e jornadas de conversão do blog. * Monitorar indicadores como MQLs, SQLs, taxas de conversão e demais métricas relacionadas à geração de demanda. * Identificar oportunidades de melhoria na experiência do usuário e na eficiência das jornadas de conversão. Materiais ricos * Planejar e priorizar a produção de materiais ricos alinhados à estratégia de geração de demanda. * Gerenciar a produção dos materiais junto às áreas e fornecedores envolvidos. * Criar e otimizar Landing Pages para campanhas e materiais ricos. * Definir estratégias de distribuição e promoção dos materiais produzidos. * Acompanhar resultados e propor melhorias contínuas para maximizar a performance. Distribuição e amplificação de conteúdo * Desenvolver estratégias para ampliar o alcance e o impacto dos conteúdos produzidos. * Transformar pesquisas, estudos e outros ativos em diferentes formatos e canais de distribuição. * Atuar de forma integrada com áreas como Branding, Mídia, SEO, Produto e demais stakeholders para identificar oportunidades de amplificação e maximizar a distribuição dos conteúdos produzidos. * Propor iniciativas que aumentem a visibilidade, reutilização e relevância dos ativos de conteúdo da empresa. ✨ O QUE BUSCAMOS: * Ensino superior completo em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Jornalismo ou áreas correlatas. * Experiência mínima de 2 anos em gestão de conteúdo. * Experiência na construção e gestão de calendários editoriais e planejamento de conteúdo. * Conhecimento em SEO on-page, pesquisa de palavras-chave e otimização de conteúdos para mecanismos de busca. * Experiência com gestão de fornecedores ou agências de conteúdo. * Conhecimento em estratégias de CRO (Conversion Rate Optimization) aplicadas a blogs. * Experiência com criação e otimização de Landing Pages. * Capacidade analítica para acompanhar indicadores de performance e gerar recomendações baseadas em dados. * Familiaridade com ferramentas como Google Analytics 4, Google Search Console, Semrush, Ubersuggest ou similares. ✨ DIFERENCIAIS: * Experiência em empresas B2B ou SaaS. * Conhecimento em SEO e estratégias de otimização para mecanismos de busca. * Vivência em estratégias de geração de demanda e funil de marketing. * Conhecimento em HubSpot ou outras plataformas de automação de marketing e gestão de conteúdo. * Experiência com testes A/B voltados para conversão. * Conhecimento em UX Writing e Copywriting para páginas de conversão. * Vivência em estratégias de distribuição e amplificação de conteúdo em diferentes canais. * Experiência em atuar de forma colaborativa com áreas como Branding, Mídia, SEO, Produto e demais times para potencializar a criação e distribuição de conteúdos. * Experiência na elaboração de estudos, pesquisas e conteúdos baseados em dados. * Conhecimento sobre métricas de conversão, geração de demanda e modelos de atribuição. Você vem voar com a gente? 💖 Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩 Siga a gente no Instagram em @meuflash.    🤖 Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.