Analista de Performance Comercial Júnior

Flash

São Paulo Remote Posted 30+ days ago
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A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.   Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.   Vem ser Flamingo! ✨ 🦩 POR QUE TRABALHAR COM A GENTE? Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando: ✨Criamos valor com o Cliente ✨Resolvemos problemas com Pragmatismo ✨Jogamos Juntos ✨Entregamos Resultados Consistentes ✨Aprendemos e Transformamos 🦩NOSSO JEITINHO DE TRABALHAR: * Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto. * Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar. * Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação. * Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha. * Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar. ✨ NOSSOS BENEFÍCIOS: * Cartão Flash (o tão amado rosinha! 🦩) com benefício flexível para alimentação, refeição, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale-transporte * Auxílio home office * Auxílio-creche * Licenças-maternidade e paternidade estendidas * TotalPass para cuidar do corpo e da mente * OnHappy para deixar as viagens ainda mais especiais * Convênio Pet com a Guapeco 🐶🐱 * C4life, com assistência jurídica, emocional, social e financeira, além de apoio para pets * +Família by Avus, com suporte e benefícios para diferentes momentos da vida * Convênio com o SESC * Participação nos Lucros e Resultados * Day off no seu aniversário 🎂 🌈TODAS AS NOSSAS VAGAS SÃO INCLUSIVAS * Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD). 🫵 O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: Criar e atualizar apresentações de acompanhamento de resultados e conduzir a reunião junto às lideranças; Follow-ups das iniciativas e planos de ação desdobrados nos comitês; Acompanhamento e apuração da remuneração variável dos times comerciais; Desenvolvimento de dashboards e relatórios; Análises gerais do negócio; Suportar as áreas comerciais com dados e insights. 🧐 O QUE BUSCAMOS: Graduação completa ou no último ano de Graduação em áreas quantitativas ou experiência prévia em áreas similares; Experiência com Pacote Office / Gsuite (intermediário). 😎 O QUE ESPERAMOS: Perfil proativo e comunicativo (você vai ter contato com muitas áreas e diferentes níveis de senioridade); Raciocínio analítico e apegado a números; Inconformismo, vontade de aprender e empolgado com desafios. ✨ DIFERENCIAIS: Noções de SQL; Conhecimento em ferramentas de BI (Tableau, Power BI, Metabase); Experiência com Ferramentas de CRM (Hubspot, Salesforce etc.); Experiência prévia em áreas correlatas (consultoria, estratégia, negócios, FP&A, planejamento). Você vem voar com a gente? 💖 Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩 Siga a gente no Instagram em @meuflash.    🤖 Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.

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