Sobre nós Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Juazeiro do Norte/CE Nosso time de Clientes Planejam, acompanham e impulsionam o time comercial, garantindo que nossos produtos cheguem até os clientes, resolvendo suas dores e entregando experiências melhores que as alternativas disponíveis no mercado. Além disso, são responsáveis por manter um relacionamento acolhedor e próximo nos nossos canais. SEUS DESAFIOS PARA CRESCER NA JORNADA Liderança e Desenvolvimento de Equipes * Liderar, desenvolver e acompanhar a performance dos Supervisores e Consultores de Vendas, assegurando alta performance em campo; * Realizar feedbacks, treinamentos e ações de desenvolvimento, contribuindo para a evolução técnica e comportamental do time; * Apoiar os processes de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores, construindo equipes robustas e garantindo a qualidade das contratações com base em critérios técnicos e comportamentais; * Ser agente da cultura Agi, promovendo um ambiente de colaboração, protagonismo e alta performance. Gestão Comercial e Operacional * Experiência com ferramentas de IA generativa; * Garantir a execução da estratégia comercial e dos modelos de atendimento nas lojas sob sua responsabilidade; * Realizar visitas frequentes às lojas para apoiar o time, identificar oportunidades de melhoria e fortalecer a execução comercial; * Atuar de forma próxima às equipes, contribuindo para a solução de desafios e fortalecimento dos resultados. Gestão de Performance e Indicadores * Monitorar indicadores de vendas, produtividade, atendimento e rentabilidade das lojas; * Identificar desvios de performance e implementar ações corretivas de forma ágil e assertiva; * Aplicar metodologias de melhoria contínua, visando resultados sustentáveis. Tomada de Decisão Estratégica * Avaliar e conduzir ajustes na equipe com base em evidências, indicadores de performance e comportamento, assegurando a composição ideal; * Participar ativamente da expansão de lojas, realizando diagnósticos de territórios e apoiando a implantação de novas unidades; * Avaliar o DRE, controlar custos operacionais e otimizar a produtividade das lojas sob sua responsabilidade. Cultura de Performance * Fortalecer a cultura e os valores do Agibank, por meio de uma de liderança responsável, com presença ativa em campo, transparência e foco; * Disseminar boas práticas, reconhecer publicamente resultados e estimular o espírito de dono em todos os níveis. BENEFÍCIOS E FACILIDADES * Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; * Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; * Previdência privada; * Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; * Vale-transporte; * Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito; * Folga de presente no mês do seu aniversário; * Dinheiro de volta no Cartão de Crédito : 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; * Investimento CDB com rendimento diferenciado: até 105% do CDI; * Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; * Crédito do Trabalhador : taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; * Antecipação Saque-Aniversário do FGTS; * Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto. Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.

Coordenador de Vendas - Juazeiro do Norte/CE

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