Job title: Creative Communication Specialist/Spécialiste des communications créatives Location: Ottawa/Akwesasne – Canada Employment Status: Full-Time Position Closing Date: Open until it is filled.  Internal/External Competition   About the AFN The AFN is an advocacy organization that takes direction and fulfills mandates as directed by First Nations in-Assembly through resolutions. As a national advocacy organization for First Nations, the AFN seeks to advance First Nations Inherent and Treaty Rights through the development of policy, public education, and where applicable, the co-development of legislation to build First Nations capacity. The AFN was created out of a desire among First Nations leadership for a strong and effective collective advocacy organization. From this, values such as respect for human rights, diversity, justice, and the sovereignty of each rights-holding First Nation guide the work of the organization. Position Overview  The Creative Communications Specialist plays a key role in developing compelling visual and written content that supports organizational storytelling, brand development, and strategic communications. This role blends hands‑on creative production—such as graphic design, video editing, and multimedia creation—with broader communications responsibilities, including campaign support, message development, and content planning. The ideal candidate is a versatile communicator who can translate ideas into engaging visuals and narratives across multiple platforms. Reporting to the Director, Communications, the Creative Communications Specialist will have the following, Key Responsibilities: * Develop visual assets for campaigns, digital channels, presentations, and print materials. * Produce and edit multimedia content including videos, animations, and graphics to support storytelling and brand initiatives. * Ensure brand consistency across all creative outputs. * Organize and maintain digital assets including creative files, templates, and brand resources. * Draft engaging copy for newsletters, social media, web content, and promotional materials. * Support storytelling by identifying and shaping narratives that highlight organizational impact, culture, and initiatives. * Research, write, and edit communications materials such as speaking notes, press releases, and web content for internal and external audiences. * Oversee the preparation and editing of sector materials—including briefing notes, reports, updates, letters, memos, emails, and workplans—ensuring accuracy, clarity, timely delivery, and proper records management. * Support communications campaigns across internal and external channels. * Assist with internal communications including announcements and event support. * Contribute to content calendars, campaign timelines, and strategic communications planning. * Communicate professionally with stakeholders through email, meetings, and virtual platforms. * Monitor engagement metrics and recommend improvements to enhance content performance. * Collaborate with program teams and leadership to gather information and translate it into compelling content. * Build productive working relationships with internal teams to support coordinated communications efforts. * Other duties assigned to them by the Director, Communications Working Conditions  * Primarily office-based, with frequent travel required for meetings, community engagements, and events.  * Availability to work irregular hours, including evenings and weekends, as necessary to meet organizational needs.  * Ability to handle high-pressure situations and adapt to changing circumstances.  Physical and Mental Demands  * Prolonged periods of sitting and computer use.  * Capacity to manage complex and sensitive issues with professionalism, discretion, and cultural sensitivity.  * Emotional resilience and the ability to navigate politically sensitive and challenging environments in a professional and effective manner. Who can apply  * Post‑secondary education in Communications, Graphic Design, Marketing, Media Production, or a related field. * 3–5 years of experience in communications, creative, or multimedia role. * Strong proficiency in Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro) or equivalent tools. * Exceptional writing skills, editing, and storytelling skills. * Ability to manage multiple projects, meet deadlines, and adapt to shifting priorities. * Experience with social media platforms, content management systems, and digital communication tools. * Proficiency with Microsoft Office suite of tools (Word, Excel, PowerPoint) * Demonstrated capacity to prioritize work and manage multiple projects simultaneously. * Strong attention to detail and commitment to brand consistency. * Experience with layout, design, video, and photography skills is an asset. * Proficiency in English is required. Fluency in French or a First Nations language is an asset.   Diversity Statement  Qualified persons of First Nations Ancestry will be given preference in accordance with s.16(1) of the Canadian Human Rights Act.  Why Work with AFN? At the Assembly of First Nations (AFN), we value our employees and are committed to fostering a supportive, engaging, and rewarding workplace. When you join our team, you’ll enjoy:    * Employer-Paid Health Benefit Premiums – Comprehensive health, dental, and vision coverage for you and your family, with premiums fully paid by AFN.  * Generous Pension Matching – A competitive pension plan with significant employer contributions to help you build your future.  * Ample Vacation, Sick, and Personal Days – Generous vacation entitlements, paid sick leave, and personal days, plus additional non-legislative time off throughout the year.  * Professional Development Support – Coverage for courses, certifications, and training to help you grow your skills and advance your career.  * Wellness Funds – Annual funds you can use towards fitness, mental health supports, or other wellness-related expenses.  * Modern, Central Location – Our bright, collaborative office is located in the Sun Life Building in downtown Ottawa, with Parliament LRT Station right in the building for an easy commute.  * Convenient Amenities – Steps away from cafes, restaurants, and shops.  * Meaningful Work – Be part of a national organization advocating for First Nations, making a positive difference for communities across Canada.  * Collaborative & Inclusive Culture – Work alongside passionate, dedicated colleagues in a supportive and dynamic environment.   Accommodation Statement The Assembly of First Nations (AFN) is dedicated to an inclusive selection process and work environment. If you require accommodation during the recruitment process, please advise the Human Resources representative when you are invited to meet regarding this employment opportunity.   While we appreciate all applications, only those candidates short-listed for an interview will be contacted.   AFN may cancel, postpone, or revise employment opportunities at any time. Titre du poste : Spécialiste des communications créatives Lieu : Ottawa/Akwesasne – Canada Statut d’emploi : Poste à temps plein Date limite : 30 juin 2026 Affichage interne et externe À propos de l’APN L’APN est un organisme de défense des intérêts qui reçoit ses directives des résolutions adoptées par les Premières Nations-en-assemblée et s’acquitte de ses mandats conformément à celles-ci. En tant qu’organisme national de défense des intérêts des Premières Nations, l’APN cherche à promouvoir les droits inhérents et issus de traités des Premières Nations par l’élaboration de politiques, la sensibilisation du public et, le cas échéant, l’élaboration conjointe de lois visant à renforcer les capacités des Premières Nations. L’APN est née de la volonté des dirigeants des Premières Nations de disposer d’une organisation de défense des intérêts collective forte et efficace. De ce fait, des valeurs telles que le respect des droits de la personne, la diversité, la justice et la souveraineté de chaque Première Nation titulaire de droits guident le travail de l’organisation. Aperçu du poste   Le(la) spécialiste des communications créatives joue un rôle clé dans l’élaboration de contenus visuels et écrits attrayants qui appuient la narration organisationnelle, le développement de la marque et les communications stratégiques. Ce poste allie la production créative pratique — telle que la conception graphique, le montage vidéo et la création multimédia — à des responsabilités plus vastes en matière de communication, comme le soutien aux campagnes, l’élaboration de messages et la planification de contenu. Le(la) candidat(e) idéal(e) est un(e) communicateur(trice) polyvalent(e) capable de traduire des idées en images et en récits captivants sur de multiples plateformes. Relevant du directeur des Communications, le spécialiste des communications créatives aura les responsabilités suivantes : * Élaborer des éléments visuels pour les campagnes, les canaux numériques, les présentations et les supports imprimés. * Produire et monter du contenu multimédia, comme des vidéos, des animations et des graphiques, afin de soutenir la narration et la marque. * Veiller à la cohérence de la marque dans toutes les productions créatives. * Organiser et gérer les éléments numériques, comme les fichiers créatifs, les modèles et les ressources de la marque. * Rédiger un contenu attrayant pour les bulletins, les réseaux sociaux, le site Web et les supports promotionnels. * Appuyer la narration en définissant et en façonnant des récits qui mettent en valeur l’incidence, la culture et les initiatives de l’organisation. * Effectuer des recherches, rédiger et réviser des supports de communication tels que des notes d’allocution, des communiqués de presse et du contenu Web destinés à des publics internes et externes. * Superviser la préparation et la révision des documents des secteurs — dont les notes d’information, les rapports, les mises à jour, les lettres, les notes de service, les courriels et les plans de travail — en veillant à leur exactitude, à leur clarté, à leur diffusion en temps opportun et à une gestion appropriée des archives. * Appuyer les campagnes de communication sur les canaux internes et externes. * Contribuer à la communication interne, notamment aux annonces et à la promotion des événements. * Contribuer à l’élaboration des calendriers de contenu et de campagne ainsi qu’à la planification stratégique des communications. * Communiquer de manière professionnelle avec les parties prenantes par courriel, dans le cadre de réunions et sur des plateformes virtuelles. * Suivre les indicateurs de mobilisation et recommander des améliorations pour mieux faire connaître les contenus. * Collaborer avec les équipes de programme et la direction pour recueillir de l’information et la traduire en contenu attrayant. * Établir des relations de travail productives avec les équipes internes afin de faciliter les efforts de communication concertés. * Accomplir d’autres tâches assignées par le directeur des Communications. Conditions de travail  * Principalement au bureau, avec des déplacements fréquents requis pour assister à des réunions, des activités de mobilisation communautaire et des événements.  * Disponibilité pour travailler à des horaires irréguliers, y compris le soir et le week-end, le cas échéant, pour répondre aux besoins de l’organisation.  * Capacité à gérer des situations stressantes et à s’adapter à des circonstances changeantes. Exigences physiques et mentales  * Périodes prolongées en position assise et devant un écran d’ordinateur.  * Capacité à gérer des questions complexes et sensibles avec professionnalisme, discrétion et sensibilité culturelle.  * Résilience émotionnelle et capacité à évoluer dans des environnements politiquement sensibles et difficiles de manière professionnelle et efficace. Qui peut postuler  * Formation postsecondaire en communication, en design graphique, en marketing, en production médiatique ou dans un domaine connexe. * 3 à 5 ans d’expérience en communication, création ou multimédia. * Maîtrise approfondie d’Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro) ou d’outils équivalents. * Excellentes compétences en rédaction, en révision et en narration. * Capacité à gérer plusieurs projets, à respecter les délais et à s’adapter à l’évolution des priorités. * Expérience des plateformes de réseaux sociaux, des systèmes de gestion de contenu et des outils de communication numérique. * Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). * Capacité avérée à établir la priorité des tâches et à gérer plusieurs projets simultanément. * Grand souci du détail et engagement envers la cohérence de la marque. * Une expérience de la mise en page, de la conception graphique, du montage vidéo et en photographie constitue un atout. * La maîtrise de l’anglais est requise. La maîtrise du français ou d’une langue des Premières Nations constitue un atout.   Déclaration sur la diversité Les personnes qualifiées d’ascendance autochtone se verront accorder la préférence conformément à l’article 16(1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne. Pourquoi travailler pour l’APN? À l’Assemblée des Premières Nations (APN), nous accordons une grande importance à nos employés et nous nous engageons à créer un environnement de travail solidaire, stimulant et gratifiant. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants :   * Primes d’assurance maladie prises en charge par l’employeur – Une couverture complète en matière de santé, de soins dentaires et de soins de la vue pour vous et votre famille, dont les primes sont entièrement prises en charge par l’APN. * Contribution généreuse à votre régime de retraite – Un régime de retraite compétitif avec des cotisations importantes de l’employeur pour vous aider à bâtir votre avenir. * Nombreux jours de congés annuels, de congés maladie et de congés pour raisons personnelles – Un nombre généreux de jours de congés annuels, de congés maladie payés et de congés pour raisons personnelles, ainsi que des jours de congé supplémentaires hors période législative tout au long de l’année. * Soutien au perfectionnement professionnel – Prise en charge des cours, des certifications et des formations pour vous aider à perfectionner vos compétences et à faire progresser votre carrière. * Fonds de bien-être – Des fonds annuels que vous pouvez utiliser pour des activités de remise en forme, des services de soutien en santé mentale ou d’autres dépenses liées au bien-être. * Emplacement moderne et central – Nos bureaux lumineux et propices à la collaboration sont situés dans l’immeuble Sun Life, au centre-ville d’Ottawa, avec la station de TLR Parlement directement dans le bâtiment pour faciliter vos déplacements. * Commodités pratiques – À quelques pas de cafés, de restaurants et de magasins. * Travail valorisant – Faites partie d’une organisation nationale qui défend les intérêts des Premières Nations et qui a une incidence positive sur les communautés partout au Canada. * Culture collaborative et inclusive – Travaillez aux côtés de collègues passionnés et dévoués dans un environnement solidaire et dynamique.   Déclaration relative aux mesures d’adaptation L’Assemblée des Premières Nations (APN) s’engage à offrir un processus de sélection et un environnement de travail inclusifs. Si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement, veuillez en informer le(la) représentant(e) des ressources humaines lorsque vous serez invité à un entretien.   Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu'avec ceux qui auront été présélectionnés pour un entretien.   L’APN se réserve le droit d’annuler, de reporter ou de modifier les offres d’emploi à tout moment.