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Jobs/シニア製造オペレーションエンジニア(生産管理・品質管理)

シニア製造オペレーションエンジニア(生産管理・品質管理)

mujininc

Tokyo, Japan (MJHQ) Posted 13d ago
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Mujinは「過酷な労働から人々を解放し、人類が創造性、技術革新に集中できる世界を実現する」という壮大なビジョンを掲げ、産業用オートメーションに革命を起こしています。 中核となるのが、独自の機械知能(MujinMI)と、ロボットと自動化機器を統合制御するプラットフォーム「MujinOS」です。MujinOSは、リアルタイムデジタルツイン技術を主軸とし、従来のプログラミングやティーチングを不要とする産業用オートメーションを実現します。世界中の困難な自動化課題を解決しサプライチェーンDXを加速させる日本発のグローバル企業のダイナミックな環境で、産業オートメーションの世界標準を共に築き上げる仲間を求めています。 ハードウェアシステムチームの一員として、シニア製造オペレーションエンジニアは、Mujin製コントローラーおよびペンダントの製造と運用の品質向上を担います。サプライヤーとの連携、生産活動の管理、品質システムの導入、在庫およびプロセス文書の管理を通じて、迅速な生産サイクルと高品質な製品提供を実現します。 また、本ポジションは、Mujin Japan、Mujin US、Mujin Europe グローバルチームとの技術的な窓口として、社内チームに展開された製品に関する技術サポートを提供します。製品出荷後に報告された問題のトラブルシューティングを行い、部門横断的な対応を調整しながら、製造およびフィールドサポートプロセスの継続的な改善を推進します。 このポジションは、Mujinのグローバル成長に直接貢献できる機会であり、将来的な生産チームのリーダー職へのキャリアパスも見込めます。   主な業務内容 生産計画と実行 ハードウェアのタイムリーな供給とテストを確保するための生産スケジュールの策定と管理。高い品質と納期を維持。   プロセス開発とトレーニング 標準作業手順書(SOP)の作成と継続的な改善。オペレーターへのトレーニングとサポートを通じて、安全かつ一貫した製造作業の実施を支援。   在庫および資材管理 原材料の調達と在庫管理を通じて、生産の中断を防止。   製造上の問題解決 製造プロセスにおける問題の特定と解決、逸脱の分類、再作業の判断を行い、生産停止時間を最小化。   社内向け技術サポート(出荷済み製品) Mujin US、Mujin Europeなどの社内顧客に展開された製品に関する技術的な問題のトラブルシューティングを実施。製品の不具合や故障に関する問い合わせ対応の技術窓口として活躍。 業務内容 生産計画と実行 ハードウェアのタイムリーな供給とテストを確保するための生産スケジュールの策定と管理。高い品質と納期を維持。 プロセス開発とトレーニング 標準作業手順書(SOP)の作成と継続的な改善。オペレーターへのトレーニングとサポートを通じて、安全かつ一貫した製造作業の実施を支援。 在庫および資材管理 原材料の調達と在庫管理を通じて、生産の中断を防止。 製造上の問題解決 製造プロセスにおける問題の特定と解決、逸脱の分類、再作業の判断を行い、生産停止時間を最小化。 社内向け技術サポート(出荷済み製品) Mujin US、Mujin Europeなどの社内顧客に展開された製品に関する技術的な問題のトラブルシューティングを実施。製品の不具合や故障に関する問い合わせ対応の技術窓口として活躍。 必須スキル * ビジネスレベルの日本語力 * 英語の会話力および読み書きのスキル(社内のグローバルチームとの技術的なやり取りに必要) * 電気工学、情報工学、または関連する工学分野の学士号以上関連するエンジニアリング分野での5年以上の経験(例:製造/生産技術、オペレーション、フィールドサービスなど) * Linuxの理解と使用経験 * Gitの使用経験 * ERPシステム(SAPなど)の要件定義またはカスタマイズ経験 * 電気図面および機械図面の作成・レビュー能力 * C/C++、Python、Bashスクリプトの理解 * IPC-A-610およびIPC/WHMA-A-620、または同等の標準に関する知識 ■採用企業: 株式会社MUJIN 〒135-0053 東京都江東区辰巳3-8-5 最寄り駅:東京メトロ有楽町線 「辰巳駅」より徒歩7分、りんかい線 「東雲駅」より徒歩10分 ■就業時間 * 始業8時45分、終業17時45分 * 休憩時間:60分 ■給与 * 年俸制(経験・能力に応じて決定) * 年2回の給与改定あり * 試用期間あり(6ヶ月) ■休日・休暇 * 完全週休二日制 * 年次有給休暇 * 慶弔休暇 * 出産育児、介護休業制度 * フレックス・ホリデー制度 (祝日休暇を任意の日に取得できる制度) * その他、会社カレンダーに準ずる休日 ■待遇・福利厚生 * 服装自由 * 通勤手当支給 * 各種社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) * 毎月のチームディナーサポート * 毎日の無料ランチビュッフェ * 無料自動販売機設置(ドリンク・スナック) * CTOこだわりの高級コーヒーマシーン設置 * オフィス内に無料ジムを設置

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