En el #EquipoD revolucionamos el futuro de los viajes en América Latina hace más de 25 años ✈️. Buscamos talento que piense en grande, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y trabajar en equipo para crear experiencias memorables, únete a nosotros. ¿CUÁL SERÁ TU DESAFÍO? Serás el nexo estratégico entre el negocio y la agenda de personas. Tu rol irá más allá del HR tradicional: usarás People Analytics e Inteligencia Artificial para generar diagnósticos propios, impulsar el desarrollo de líderes y consolidar una cultura de alta performance y seguridad psicológica. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Partnership Estratégico: Asesorar a líderes senior en decisiones clave de estructura organizacional, planificación de dotación (HC Planning) y gestión del desempeño, con visión regional. People Analytics: Formular hipótesis y diagnósticos propios basados en datos para proponer intervenciones preventivas y presentar recomendaciones ejecutivas a la alta dirección. Cultura & Experiencia: Ser embajador/a de nuestra cultura, acompañar procesos de cambio organizacional y gestionar estrategias de engagement y clima con alcance regional. Ciclo de Vida & Procesos: Liderar ciclos clave como Performance anual, Revisión Salarial, calibraciones de talento, Onboarding estratégico, planes de desarrollo individualizados y mapas de sucesión para roles críticos. Innovación & AI: Incorporar herramientas de Inteligencia Artificial en rutinas diarias para optimizar análisis, comunicaciones y procesos del área. Liderazgo: Liderar y potenciar el desarrollo profesional del equipo a cargo. ¿QUÉ BUSCAMOS? 5+ años en roles de HRBP o People Business Partner, con al menos 1 año liderando personas. Exposición a entornos de alta velocidad o regionales (Tech, Scale-ups, Startups o Consumo Masivo). Manejo avanzado de People Analytics: capacidad de construir análisis propios, no solo consumir dashboards (Excel/Sheets avanzado; deseable: Power BI, o similar). Integración fluida de herramientas de IA en el trabajo diario. Influencia sin autoridad directa, pensamiento sistémico, comunicación ejecutiva y alta tolerancia a la ambigüedad. Español. Inglés y/o Portugués deseable. Ubicación: Buenos Aires, Argentina. Ofrecemos autonomía, impacto real y un entorno donde crear, aprender y escalar. Integrar un equipo que valora la diversidad y pone a las personas en el centro. Viajar te transforma, trabajar en Despegar también ✈️

People Business Partner Manager

Similar jobs

Explore related jobs