HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає: → My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші → My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу → My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу ___________________________________________________________________________ HOLYWATER TECH СЬОГОДНІ — ЦЕ: * понад 100+ млн завантажень застосунків * стратегічне партнерство з FOX Entertainment * х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки * 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie * понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту * провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи ___________________________________________________________________________ Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Talent Acquisition Specialist, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами. ТВОЯ МІСІЯ: * Вести вакансії повним циклом — від kick-off і формування профілю до офферу. * Бути партнером для hiring manager: допомагати калібрувати вимоги, давати контекст по ринку, підсвічувати bottlenecks у воронці та пропонувати рішення. * Самостійно будувати sourcing-стратегію під вакансію: LinkedIn, X-Ray, реферали, talent pools, компанії-донори та інші канали. * Проводити рекрутинг-інтерв’ю, якісно оцінювати кандидатів і супроводжувати їх на всіх етапах процесу. * Працювати з рекрутинг-аналітикою: response rate, конверсії між етапами, time to fill/hire, quality of hire, offer acceptance та ефективність каналів. * Вести декілька вакансій паралельно, правильно пріоритезувати їх і швидко реагувати, якщо пошук або воронка просідають. * Покращувати рекрутинг-процеси через AI, автоматизації та нові sourcing/hiring-підходи. * Долучатися до hiring- та employer brand-ініціатив. ___________________________________________________________________________ ДЛЯ ЦЬОГО ЗНАДОБЛЯТЬСЯ ТАКІ НАВИЧКИ ТА ДОСВІД: * Від 2 років досвіду у full-cycle рекрутингу. * Досвід самостійного ведення вакансій і роботи напряму з hiring managers. * Сильний sourcing: вміння не лише шукати кандидатів, а й будувати стратегію пошуку під складний профіль. * Системне та аналітичне мислення: вміння читати воронку, знаходити причини просідання та змінювати підхід на основі даних. * Вміння працювати з кількома вакансіями одночасно та самостійно пріоритезувати навантаження. * Сильна комунікація та вміння аргументовано працювати з очікуваннями кандидатів і менеджерів. * Проактивність і готовність активно використовувати AI та автоматизації у щоденній роботі. * Англійська — від Intermediate. * Досвід у продуктовій компанії та/або з tech/performance marketing вакансіями буде плюсом. ___________________________________________________________________________ ЩО ОТРИМАЄШ ВІД НАС: * Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української. * Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там. * Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи. * Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні. * Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я& ___________________________________________________________________________ ЧОМУ З НАМИ КЛАСНО? * Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті. * Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10. * Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу. * Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають. Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name? ___________________________________________________________________________ ХОЧЕШ БІЛЬШЕ ПРО HOLYWATER TECH? ЧЕКНИ ЦЕ: Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes Як ми створюємо вертикальні серіали — у подкасті на DOU Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH? Відгукнися на вакансію!

Talent Acquisition Specialist

Similar jobs

Explore related jobs