Ми шукаємо мотивованого Trainee/Junior Recruiter, який хоче розпочати кар’єру в рекрутингу. Якщо ти завершив(-ла) курси або маєш хороші знання у сфері HR/Recruiting — це чудова можливість отримати практичний досвід у міжнародній компанії. ОБОВ’ЯЗКИ: * Ведення повного циклу найму: від kick-off зустрічі, пошуку та відбору кандидатів до проведення співбесід і виходу кандидата на роботу * Розробка та аналіз ефективних стратегій підбору персоналу * Забезпечення позитивного досвіду кандидатів через швидку та якісну комунікацію * Співпраця з hiring-менеджерами для узгодження очікувань і досягнення результатів * Бути проактивним, не боятися визнавати помилки та оперативно їх вирішувати ВИМОГИ: * Відмінне розуміння теорії рекрутингу, ключових інструментів і підходів та їх застосування на різних етапах підбору персоналу * Сильне бажання розвиватися в HR / рекрутингу * Хороші комунікаційні навички * Англійська мова на рівні Intermediate і вище * Уважність до деталей та організованість * Готовність працювати з великим обсягом інформації БУДЕ ПЛЮСОМ: * Попередній досвід у рекрутингу, HR або на суміжних позиціях МИ ПРОПОНУЄМО: * Навчання та менторство від досвідчених рекрутерів * Можливість отримати перший комерційний досвід в міжнародній IT компанії * Покриття податкових витрат для ФОП  * 20 днів оплачуваної відпустки * 10 днів лікарняних * Медичне страхування * Віддалений формат роботи * Бюджет на навчання та розвиток * Бюджет на вивчення мов * Wellness-бюджет (спорт, здоров’я тощо)