BUSCAMOS UN ANALISTA DE ORIGINACIÓN DE ADQUISICIONES EN LATINOAMÉRICA PARA IDENTIFICAR EMPRESAS PRIVADAS, CONTACTAR A SUS DUEÑOS Y DESARROLLAR OPORTUNIDADES DE ADQUISICIÓN PROPIAS. EL TRABAJO COMBINA INVESTIGACIÓN RIGUROSA, COMUNICACIÓN PERSONALIZADA Y DISCIPLINA DE CRM. Responsabilidades • Mapear sectores y geografías, construir listas de empresas y verificar propietarios y datos de contacto. • Redactar mensajes personalizados por correo, LinkedIn y teléfono. • Mantener primeras conversaciones con dueños para entender motivación, sucesión, calidad del negocio y tiempos. • Preparar resúmenes claros y entregar oportunidades calificadas al equipo de inversión. • Medir respuestas, reuniones, calificación y conversión; mejorar el proceso cada semana. Requisitos • Residir en Latinoamérica y dominar español e inglés profesional. • 1–3 años en originación de M&A, search funds, private equity, banca de inversión, ventas B2B, recruiting o investigación comercial. • Excelente redacción, criterio de investigación y disciplina en hojas de cálculo y CRM. • Comodidad para hablar con fundadores y propietarios de empresas. English We are hiring a bilingual Deal Origination Associate in Latin America to identify private companies, engage owners, and develop proprietary acquisition opportunities. Responsibilities • Map industries and geographies, build target lists, and verify owner contact data. • Run personalized outreach in Spanish and English across email, LinkedIn, and phone. • Hold first conversations with owners and assess motivation, succession, company quality, and timing. • Prepare concise summaries and maintain accurate CRM stages, notes, and follow-ups. Requirements • Based in Latin America with professional Spanish and English. • 1–3 years in M&A sourcing, search funds, private equity, investment banking, B2B sales, recruiting, or comparable research-heavy outreach. • Strong writing, research judgment, and spreadsheet discipline.