A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.   Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.   Vem ser Flamingo! ✨ 🦩 POR QUE TRABALHAR COM A GENTE? Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando: ✨Criamos valor com o Cliente ✨Resolvemos problemas com Pragmatismo ✨Jogamos Juntos ✨Entregamos Resultados Consistentes ✨Aprendemos e Transformamos 🦩NOSSO JEITINHO DE TRABALHAR: * Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto. * Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar. * Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação. * Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha. * Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar. ✨ NOSSOS BENEFÍCIOS: * Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar * Plano de saúde * Seguro de vida * Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche * Day off no seu aniversário 🎂  * Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório * Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash * TotalPass * Convênio pet com a Guapeco 🌈TODAS AS NOSSAS VAGAS SÃO INCLUSIVAS * Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD). 💼 O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: Mapear e prospectar ativamente contas estratégicas do segmento Enterprise (empresas de 1.000 a 3.000 colaboradores). Planejar e executar estratégias de ABM (Account-Based Marketing) personalizadas para contas-chave. Executar cadências multicanais diárias de prospecção ativa, utilizando telefone (Cold Call), e-mail, LinkedIn e WhatsApp. Participar de eventos presenciais e feiras de negócios do ecossistema de RH, atuando de forma relacional para gerar networking e abrir portas em grandes empresas. Garantir a geração de SQLs (Sales Qualified Leads) de alto valor, focando em agendar reuniões com o fit ideal de negócio e real interesse do cliente em avaliar a solução. Participar ativamente da primeira reunião de qualificação junto ao potencial cliente. Realizar a passagem de bastão (handoff), estruturada e munida de dados para o time de Account Executives (AEs). 🌟O QUE BUSCAMOS: * Experiência mínima de 2 anos consolidada atuando no papel de BDR ou SDR no cenário B2B. * Experiência prévia no segmento Enterprise, navegando pela complexidade de prospecção em grandes corporações. * Domínio de técnicas de Outbound Marketing e estratégias de contorno de objeções por telefone e canais digitais. * Familiaridade com indicadores de pré-vendas e clareza sobre critérios rígidos de qualificação de leads.         👌O QUE ESPERAMOS: Perfil Hunter nato: energia, foco em execução e gana para bater metas desafiadoras. Excelente comunicação relacional e postura sênior, com capacidade e vocabulário adequado para dialogar de igual para igual com decisores de peso (Diretores, VPs e C-Levels de RH). Resiliência e visão de longo prazo, sabendo lidar com as dinâmicas e o tempo de maturação de ciclos de vendas longos. Mentalidade de crescimento e adaptabilidade, com brilho nos olhos para se desenvolver e evoluir rápido junto com o negócio. Organização e disciplina extrema para gerenciar o pipeline de prospecção e o volume de interações.     👌DIFERENCIAIS: Vivência ou conhecimento prévio no mercado de Benefícios Corporativos, Soluções de RH ou RH Techs. Domínio prático do ecossistema de ferramentas: HubSpot, Lusha e LinkedIn Sales Navigator. Você vem voar com a gente? 💖 Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩 Siga a gente no Instagram em @meuflash.    🤖 Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.