Quem somos: A Adistec é líder em distribuição de valor agregado na América Latina e Caribe, com 18 anos de experiência no mercado fornecendo soluções de tecnologia da informação. Contamos com uma equipe de trabalho de mais de 400 colaboradores e mais de 50 engenheiros certificados e especializados em Datacenter e Segurança. Possuímos 6 unidades de negócios: 1. Distribuição: buscamos nos diferenciar agregando valor aos nossos parceiros por meio de suporte técnico e de Marketing. Temos recursos em toda a região para tornar esse apoio real. 2. Educação: oferecemos treinamento aos nossos parceiros de negócios e usuários finais para aprimorar o uso das tecnologias que oferecemos. 3. Serviços Profissionais: disponibilizamos todo o nosso conhecimento e experiência aos nossos canais para facilitar a implementação das soluções de TI que oferecemos. 4. Soluções Cloud: possibilitamos que Hosters, Datacenters e Provedores de Serviços ofereçam soluções hospedadas no modelo pay-per-use, assinando contratos líderes no mercado de Cloud. 5. Soluções integradas: integramos o hardware da Intel com as principais soluções de software, resultando em appliances hiperconvergentes e de proteção de dados competitivos. 6. Oracle NetSuite Consulting Services: fornecemos serviços regionais de consultoria de implementação do Oracle NetSuite. Para mais informações, convidamos você a visitar nosso site: www.adistec.com Descrição da vaga: O Especialista em RH é responsável pela execução dos processos de Recursos Humanos na região designada, visando apoiar a organização na conquista de seus objetivos e estratégias de negócios, garantindo a satisfação e o desenvolvimento dos colaboradores da empresa. Principais atividades: * Monitorar a conformidade com os procedimentos e políticas de Recursos Humanos. * Conduzir o recrutamento e seleção de funcionários para cargos de nível inicial e gerencial intermediário. * Preparar propostas financeiras de novos colaboradores. * Conduzir administração de Pessoal: Folha de pagamento, Férias, comissionamento, saúde ocupacional; * Gerir e manter o ponto eletrônico atualizado; * Cumprir em tempo e forma com a legislação local; * Preparar comunicados internos referentes suas atividades, de acordo com os parâmetros estabelecidos. * Acompanhar adequadamente as atividades e necessidades locais. * Apoiar na gestão do Sistema de Gestão de Desempenho, validando as competências e funções descritas nas descrições de cargos junto às equipes; * Gerenciar o clima organizacional. * Apoiar nas demais atividades de recursos humanos do restante do time. Requisitos: Formação acadêmica: concluída em Recursos Humanos, Relações Trabalhistas, Administração ou áreas afins. Experiência: Mínimo de 3 anos de experiência em cargos generalistas de RH. Idiomas: Espanhol - Nível avançado (obrigatório) / Inglês – Nível intermediário (Preferencial) Conhecimentos em informática: Microsoft Excel – Nível avançado (Obrigatório) Obs: O ocupante da função poderá executar outros projetos ou tarefas diversas, conforme solicitado ou designado. Informação Adicional: Esta vaga está sendo anunciada externamente como HR Specialist. Internamente, a posição é classificada como Especialista de RH em nossa estrutura. O que oferecemos: Oferecemos um ambiente de trabalho no qual você fará parte de uma empresa jovem e inovadora com possibilidades de crescimento profissional interagindo com diferentes culturas. Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego, independentemente de raça, cor, informação genética, credo, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, religião estrangeira, nacionalidade, estado civil ou condição de veterano protegido. Apoiamos um local de trabalho inclusivo, onde os funcionários se destacam com base no mérito pessoal, qualificação, experiência, habilidade e desempenho no trabalho. Benefícios tangíveis: * Vale Refeição Cartão Flexível Swile - R$ 52,00 dia * Vale transporte em Cartão Mobilidade Flexível Swile - trajeto casa trabalho R$ 280,00 mensal ou Estacionamento * Convênio Médico: Omint SC2 - custeado 100% para o colaborador e 70% para os dependentes * Convênio Odontológico: Care Plus - opcional pelo colaborador * Seguro de Vida - custeado 100% pela empresa * Auxílio Home Office de R$ 100,00 mês * Day off de aniversário * Convênio com o SESC Essa é uma vaga inicialmente no modelo hibrido cujo os dias de trabalho são de segunda à sexta das 9h às 18h, sendo 3 dias presenciais e os demais em home office, podendo ser alterada com prévia comunicação.

HR Specialist - BR

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